時(shí)評:增強(qiáng)辯證思維能力 助力安化扭虧脫困開創(chuàng)新局面
發(fā)布:安陽化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司瀏覽:7119次
2020年注定是不平凡的一年。新年伊始,我們滿懷著企業(yè)跨越發(fā)展的無限憧憬,卯足了大干快上原料路線項(xiàng)目的勁頭,凝聚起“只爭朝夕,不負(fù)韶華”的統(tǒng)一認(rèn)識,繃緊防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患的弦,絲毫不放松,下定決心要在安化發(fā)展歷史上書寫濃墨重彩的一筆。然而,突如其來的新冠疫情、化工市場的斷崖式下行,正在逐步動搖著我們的意志,消磨著我們的努力。但這,僅僅是我們完成偉大使命時(shí)所面臨的一個(gè)考驗(yàn)。
馬克思哲學(xué)告訴我們,任何事物都具有兩面性,事物的正反兩面總是一起出現(xiàn)。習(xí)近平總書記也強(qiáng)調(diào)過“努力在危機(jī)中育新機(jī),于變局中開新局”。面對不利局面,我們需要在逆境中尋找機(jī)遇,在困境中尋求突破,著眼現(xiàn)狀,直面問題,踏踏實(shí)實(shí)地尋找解決辦法,做好生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作。風(fēng)風(fēng)雨雨我們都經(jīng)過了,這樣的小波折不應(yīng)該成為我們的攔路虎,更不應(yīng)該成為我們頹唐不前的借口和理由。道路雖曲折坎坷,而未來一定是光明的!
如何與危機(jī)狹路相逢不膽怯、與問題正面相“杠”不懈怠、與挫折長期纏斗不氣餒,已成為擺在我們面前的刻不容緩的要?jiǎng)?wù)。當(dāng)前,結(jié)合企業(yè)面臨的實(shí)際問題,學(xué)習(xí)和運(yùn)用辯證唯物主義世界觀和方法論,擺正觀念,理清思路,才能終真正明白應(yīng)該怎么做,不走冤枉路。
“我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,必須不斷接受馬克思主義哲學(xué)智慧的滋養(yǎng),更加自覺地堅(jiān)持和運(yùn)用辯證唯物主義世界觀和方法論,更好在實(shí)際工作中把握現(xiàn)象和本質(zhì)、形式和內(nèi)容、原因和結(jié)果、偶然和必然、可能和現(xiàn)實(shí)、內(nèi)因和外因、共性和個(gè)性的關(guān)系,增強(qiáng)辯證思維、戰(zhàn)略思維能力,把各項(xiàng)工作做得更好?!鄙朴谶\(yùn)用辯證思維是習(xí)近平總書記治國理政的一個(gè)鮮明特征,也是他自覺運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)唯物辯證法分析和解決社會現(xiàn)實(shí)問題的重要方法。
在運(yùn)用辯證唯物主義解決我們企業(yè)的實(shí)際問題方面,公司黨委書記、董事長韓聯(lián)國同志在不同場合、不同會議上多次闡述了主客觀的辯證關(guān)系,指導(dǎo)我們在實(shí)際工作中要善學(xué)善用,善做善成,更好地破解企業(yè)發(fā)展難題。辯證唯物主義關(guān)于客觀規(guī)律和主觀能動性的辯證關(guān)系的原理,值得我們反復(fù)學(xué)習(xí)和在實(shí)踐中不斷豐富。一方面,講科學(xué),就是說要尊重客觀規(guī)律,另一方面,講工作熱情,就是要充分發(fā)揮主觀能動性,只有將二者結(jié)合起來,才能加速企業(yè)建設(shè)的發(fā)展。當(dāng)前,我們首先要認(rèn)清違背辯證唯物主義原理和歷史規(guī)律,割裂客觀規(guī)律和主觀能動性帶來的危害。
首先只講主觀能動性不講客觀規(guī)律,是不講科學(xué)、冒險(xiǎn)蠻干的唯心主義。
我們必須遵循規(guī)律,按客觀規(guī)律做事,堅(jiān)持實(shí)事求是,而不能違背規(guī)律。一旦違背規(guī)律,就會受到規(guī)律的懲罰。比如,在項(xiàng)目建設(shè)立項(xiàng)過程中,如果不考慮水文地理、氣象條件、市場環(huán)境等客觀條件,而一味蠻干,項(xiàng)目建成后必然達(dá)不到預(yù)期的效果。再如我們進(jìn)行節(jié)水優(yōu)化改造項(xiàng)目時(shí),針對化肥公司飽和塔排水置換水量,只考慮減少排水量,未統(tǒng)籌考慮減少排水量造成氯離子富集后對設(shè)備及管線的加速腐蝕等情況,技改完成就會產(chǎn)生負(fù)面效果,造成設(shè)備及管線加速腐蝕。這樣的例子比比皆是,反映出如果我們在工作中不顧客觀實(shí)際,無視客觀規(guī)律,只憑主觀意志,就會“欲速則不達(dá)”,甚至弄巧成拙。
其次只講客觀規(guī)律不講主觀能動性,管理效率將會大大降低,是庸俗唯物主義。
人們在做事之前,往往總是強(qiáng)調(diào)困難因素,遲遲不愿動手,其實(shí)這不過是為自己的惰性找一個(gè)借口,聽天由命,隨波逐流。主觀上主動選擇放棄,那積極性又該從何而來?
比如,化肥公司二套合成氨/尿素裝置建成已20多年,裝置老化、監(jiān)控設(shè)施不完善、自動化程度不高等這些問題都是客觀存在的,是影響目前化肥公司系統(tǒng)負(fù)荷提升、質(zhì)量提升和環(huán)境面貌改善的客觀因素。而如果我們讓客觀因素主導(dǎo)了我們的思維方式和日常管理,主觀上不作為,不想辦法,那么這些客觀因素就會無限放大,成為我們完成下半年乃至全年虧損源治理目標(biāo)的絆腳石、攔路虎,影響園區(qū)整體發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
建材分公司近期頻頻發(fā)生設(shè)備管理問題,在分析問題時(shí)往往歸咎于設(shè)備無備機(jī)、沒有檢修計(jì)劃、勞務(wù)人員不好管理等等這些客觀因素,“小車不倒只管推”,可見意識深處發(fā)生了嚴(yán)重的偏頗——主觀努力被丟掉了。設(shè)備管理人員該做什么,設(shè)備檢修計(jì)劃該如何制定,從管理上該怎么解決人的問題等等,這些不都應(yīng)該從主觀上下手嗎?
大量的事實(shí)告訴我們,發(fā)揮主觀能動性與尊重客觀規(guī)律是辯證統(tǒng)一的,割裂二者,就會導(dǎo)致唯心主義和庸俗唯物主義,工作就會跑偏。在實(shí)際工作中我們該如何做才能更好地推動工作呢?
一是堅(jiān)持實(shí)事求是,強(qiáng)調(diào)主觀努力和尊重客觀規(guī)律相統(tǒng)一。實(shí)事求是是我黨一切工作的基礎(chǔ),是制勝的法寶。主觀能動性和客觀規(guī)律相互協(xié)力,才能做到實(shí)事求是。
近期動力廠、化肥公司、乙二醇分公司等單位大量人員離職,都出現(xiàn)了程度不同的缺員問題。如何減少人員離職,做好現(xiàn)有人力資源的優(yōu)化配置已是迫在眉睫的大問題。但這個(gè)問題要如何看?人員不斷離職是事實(shí),但如何“求是”?單純地去埋怨客觀存在的工資欠發(fā)和工作環(huán)境不好等問題,那無異于“草菅”真相、歪曲事實(shí),“是”是斷然求不到的。主觀上的“缺位”、積極能動性的“匱乏”,應(yīng)該是真相的一部分。而忽略了它,讓幾個(gè)所謂的“客觀情況”和自己的懶惰思想左右,那幾乎等同于對人員離職問題放任不管,不作為。
極個(gè)別客觀存在的事實(shí),不應(yīng)該成為我們“甩鍋”的對象,而應(yīng)發(fā)揮主觀能動性,去不拘一格地發(fā)現(xiàn)解決思路,比如,各級黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員干部要發(fā)揮模范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)積極做好廣大職工的思想工作,對特別困難的職工給予力所能及的關(guān)懷,真正做到“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”,既為企業(yè)留住了寶貴的人才,也為企業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是堅(jiān)持區(qū)別對待,具體分析,因勢利導(dǎo)。毛主席曾拿陜北老百姓趕毛驢上坡的事例做生動比喻。老百姓讓毛驢上坡有三個(gè)辦法:一拉、二推、三打,“拉”體現(xiàn)的是正面教育引導(dǎo),“推”體現(xiàn)的激勵(lì)給力前進(jìn),“打”體現(xiàn)的是考核強(qiáng)制促進(jìn)。這里面就運(yùn)用了辯證思維方法,貫穿了一條思想路線----從客觀實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,具體情況具體分析,根據(jù)不同的對象特點(diǎn),采取不同的政策和工作方法。
在隨機(jī)事件管理上,不論我們的主體單位還是各管理、監(jiān)督部室,分不清出現(xiàn)隨機(jī)事件的主客觀因素,責(zé)任不清,獎(jiǎng)罰不明,就抓不好隨機(jī)事件管理,生產(chǎn)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)安全穩(wěn)定運(yùn)行的效果就體現(xiàn)不出來。因此,在解決隨機(jī)事件這個(gè)問題上,我們要在共性與個(gè)性的結(jié)合上用心思,針對隨機(jī)事件發(fā)生的不同特點(diǎn)、不同類型,形成既切合本單位、本系統(tǒng)又符合園區(qū)政策的工作思路,制定出切實(shí)可行的解決措施,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,為生產(chǎn)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
總之可以這樣說,只看客觀因素,不發(fā)揮主觀能動性,那我們就是在尸位素餐,蠅營狗茍;只去埋怨,發(fā)牢騷,畏葸不前,那我們就是在讓偉大的使命蒙塵;打退堂鼓,迎難不能上,那我們的創(chuàng)造力就是在“睡大覺”。
三是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,“越是艱險(xiǎn)越向前”。從馬克思辯證唯物主義認(rèn)識論的角度來看,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新與解放思想、實(shí)事求是一脈相承的。有了堅(jiān)持實(shí)事求是的認(rèn)識,也并不意味著解決方法就“召之即來”,唾手可得,主觀認(rèn)識上還要有創(chuàng)造性。沒有創(chuàng)造性的解決思路,缺乏創(chuàng)新力的想法,等同于不思進(jìn)取、不動腦筋、躺在功勞薄上吃飯。人定勝天,就是對人具有創(chuàng)造性的絕妙贊譽(yù)。類似的俗理還有:明知山有虎,偏向虎山行;只要思想不滑坡,辦法總比困難多等等。
我們的企業(yè)就有一個(gè)典型的案例,“主觀信念是戰(zhàn)勝困難的法寶”這個(gè)樸素的真理在它身上表現(xiàn)得淋漓盡致。在安陽市新型化工產(chǎn)業(yè)園獲得批復(fù)的過程中,困難迭出,經(jīng)辦團(tuán)隊(duì)也壓力山大,乃至旁觀者把它看做一個(gè)幾乎不可能完成的任務(wù),但他們做到了,在2019年1月份完成了園區(qū)的批復(fù)。他們之所以能夠“不辱使命”,“不破樓蘭終不還”,是主觀努力立下了汗馬功勞。他們沒有被客觀條件所打倒,他們沒有在困難面前“干瞪眼”,他們沒有“等、靠、要”。而是科學(xué)地分析問題,勇敢地試錯(cuò)并承擔(dān)責(zé)任,如開挖隧道的盾構(gòu)機(jī)一樣,一點(diǎn)點(diǎn)掘進(jìn),終解決了大大小小的各種問題。
在面對困難時(shí),習(xí)總書記曾指出“‘其作始也簡,其將畢也必巨?!覀円肋h(yuǎn)保持清醒頭腦,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)篳路藍(lán)縷、以啟山林那么一種精神,繼續(xù)保持空談?wù)`國、實(shí)干興邦那么一種警醒,敢于戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切困難和挑戰(zhàn)。”當(dāng)前,在面對年底前關(guān)停固定床間歇式煤氣化爐這個(gè)問題上,我們要正確看待,開動腦筋,發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,堅(jiān)定信心,進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有裝置的優(yōu)勢,使優(yōu)勢更優(yōu),強(qiáng)項(xiàng)更強(qiáng),奠定扭虧脫困的思想和物質(zhì)基礎(chǔ)。
確保安全環(huán)保“零”目標(biāo),確保生產(chǎn)裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保原料路線項(xiàng)目高效推進(jìn),確保虧損源治理任務(wù)目標(biāo),等等這些都是需要我們持之以恒、堅(jiān)持奮斗的事業(yè),也是我們在這個(gè)偉大時(shí)代里體現(xiàn)生命價(jià)值的疆場。只要我們堅(jiān)持辯證思維,刻苦求精進(jìn),努力創(chuàng)業(yè)績,我們定能打贏扭虧脫困這場攻堅(jiān)戰(zhàn),涅槃重生,再次開創(chuàng)安化發(fā)展新局面。