當(dāng)前，疫情防控進(jìn)入關(guān)鍵階段。面對疫情，安化集團(tuán)公司各級工會組織積極行動，通過加強(qiáng)職工勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，開展崗位建功、“網(wǎng)上練兵”等活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

加強(qiáng)職工勞動安全衛(wèi)生保護(hù)。為維護(hù)職工安全健康權(quán)益，在疫情防控期間給職工提供安全衛(wèi)生的用餐環(huán)境，安化集團(tuán)公司工會制定了《抗擊新型冠狀病毒肺炎時期職工食堂衛(wèi)生管理辦法》，并定時到食堂對消毒、衛(wèi)生、排隊間隔、就餐是否規(guī)范就座等進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保職工安全衛(wèi)生就餐。與此同時，公司各級工會依法履行勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，做實(shí)做細(xì)職工上班各項防護(hù)措施，加強(qiáng)對職工的勞動安全衛(wèi)生教育，切實(shí)使職工安全返崗、安全上崗。

引導(dǎo)職工積極投身崗位建功。面對疫情，安化集團(tuán)公司各級工會在組織職工全力做好疫情防控工作的前提下，積極投身崗位建功和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，教育引導(dǎo)廣大職工向沖鋒在疫情防控一線的先進(jìn)典型對標(biāo)看齊，高質(zhì)高效做好本職工作，全力保障公司安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運(yùn)行?；顒又?，公司各級勞模先進(jìn)人物、先進(jìn)集體主動靠前、勇于擔(dān)當(dāng)，自發(fā)向疫區(qū)捐款共計2500余元，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。 

組織職工“網(wǎng)上練兵”提升技能。在疫情防控形勢下，安化集團(tuán)公司各級工會切實(shí)發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢，充分利用工會網(wǎng)絡(luò)平臺、微信矩陣，組織職工積極參與網(wǎng)上讀書學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能練兵、闖關(guān)競賽等活動，以新載體新手段深化勞動和技能競賽，吸引職工居家學(xué)習(xí)和充電。通過“豫工惠”APP平臺，公司1000余名職工參與了“網(wǎng)上練兵”、技能闖關(guān)競賽等活動，在提升技能水平的同時，助力公司有效應(yīng)對疫情、穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營、實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。

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